Заява на звільнення ЗРАЗОК

Українське законодавство надає можливість кожному працівнику розривати трудовий договір, який було укладено на невизначений термін або ж договір котрий було складено на певний період, але попередивши про це свого роботодавця за два тижні.

У КЗпП точно не зазначено, як саме потрібно інформувати власника чи керівника організації про звільнення. У наших реаліях таким попередженням виступає заява на звільнення (зразок – який знайдете нижче), яка готується у письмовій формі чи може буде дописаною на підготовленому бланку. Кожен з нас мабуть задавався питанням, як правильно написати заяву на звільнення за згодою сторін чи власним бажанням? А щоб у вас не було сумнівів, як правильно написати заяву на звільнення, ми підготували взірець заяв.

Заява на звільнення за власним бажанням ЗРАЗОК

Якщо працівник прийняв рішення про звільнення, то він повинен попередити свого роботодавця відповідною заявою за два тижні. Якщо співробітник не може продовжувати роботу, складаючи заяву за власним бажанням, бажає щоб звільнення відбулось у інший термін, для цього необіхідні поважні причини для звільнення.

Які поважні причини можуть бути:

• переведенням чоловіка чи дружини на роботу до іншого населеного пункту;
• у зв’язку з переїздом на інше місце постійного проживання;
• за наявності медичної довідки про відсутність можливості працювати у певній місцевості;
• вступом до вищого навчального закладу;
• доглядом за дитиною з інвалідністю або дитиною до 14-ти років;
• виходом на пенсію;
• вагітністю;
• за наявності медичного підтвердження по догляду за особою з інвалідністю І групи чи хворим членом сім’ї;
• прийняттям на робоче місце на конкурсній основі;
• та іншими поважними причинами.

У будь яких випадках особа яка звільняється по важливій причині, повинна надати роботодавцеві докази, які підтверджують поважність причини (довідки з місця працевлаштування дружини чи чоловіка, довідка з ВНЗ про вступ, медична довідка та ін.).

Завантажити зразок заяви на звільнення за власним бажанням

Зразок заяви на звільнення за власним бажанням з поважних причин

Завантажити взірець заяви на звільнення за власним бажанням з поважних причин

Завантажити зразок заяви на звільнення за власним бажанням з поважних причин

Звільнення за згодою сторін ЗРАЗОК

Також підставою для розірвання трудових відносин може слугувати пункт 1, статті 36 КЗпП України – угода сторін.
При звільненні за згодою сторін не потрібно обов’язково відпрацьовувати 14-ти денний термін, але також виключається можливість змінити своє рішення і залишитися в компанії.

При звільненні за згодою сторін не потрібно писати заяви на звільнення, достатньо виданого наказу по підприємству. Однак щоб уникнути різних непорозумінь, зазвичай кадрові служби просять працівника написати заяву про звільнення за згодою сторін.

Одною з переваг такого звільнення є можливість стати на облік у регіональну службу зайнятості і отримувати виплату по безробіттю, починаючи з 8-го дня після дати звільнення.

Приклад заяви на звільнення за згодою сторін

Завантажити зразок заяви на звільнення за згодою сторін

Завантажити зразок заяви на звільнення за згодою сторін

Відео матеріал, про те як правильно звільнитись

Бажаємо вам працювати на роботі з якої не хотілось б звільнятись, та єдиною заявою яку потрібно було писати це заява на відпустку